劳务派遣指的就是企业根据自身的发展需求，选择与劳务派遣公司合作，把公司关于人事方面的工作，比如说招聘、培训、员工的社保、薪酬管理等让劳务派遣公司来做，以此来降低企业的用工成本，提高企业的办事效率，让企业可以更加专注于核心业务方面的发展。因此，近几年越来越多的企业选择了劳务派遣这项服务，那么，劳务派遣为什么这么重要呢？下面上海天骥劳务公司的小编和大家探讨一下。

一、企业为什么需要劳务派遣？

1、企业使用劳务派遣可以更好的解决企业招聘问题，减少劳动力的流失，降低企业员工的流失率。

2、劳务派遣公司提供的服务多样化，能够完美解决企业内部存在的问题，让企业更加专注于核心业务的发展，提高企业在行业的竞争力。

3、人力资源管理方面更加全面与规范，简化企业与被派遣者之间的关系，可以更快捷的协调好两者间的关系。

二、劳务派遣具体有什么好处？

对企业而言：

1、降低人事成本：精简管理机构，工作效率提高，大大降低管理成本，这同样也是劳务派遣的好处。

2、企业用人比较灵活，对人员的管理也比较方便，他们可以将很多事交给劳务派遣公司来完成，因此就不再为纷繁复杂的人事变动事务而烦恼，这就是劳务派遣的好处。

对员工而言：

1、增强员工的归属感：完善的人事管理体系，解决员工的后顾之忧。让劳务派遣工入职更简单。

2、劳务派遣的好处就是被派遣者即使在某企业离职了也没有关系，只要是没有和派遣公司脱离用工关系，那么就会得到自己所需要的工作，而且不用支付任何中介费。